I. Présentation de l'université et de l'institut de recherche
L'Université du Hunan est une université clé nationale directement sous le ministère de l'Éducation de Chine, incluse dans les projets « 211 », « 985 » et la construction d'universités de premier plan mondial. Dans le classement mondial des universités 2024 de US News, elle se classe au 12e rang des universités du continent chinois et au 119e rang mondial (49 places de plus qu'en 2023). « Incluse dans la grande montagne, cachée dans la montagne célèbre ». L'Université du Hunan est située en face de la rivière Xiangjiang aux vagues scintillantes et adossée à la montagne Yuelu belle comme si elle était sculptée dans le jade. Elle jouit de la réputation d'« institution d'enseignement millénaire et d'université renommée centenaire ». Le nom de l'université a été inscrit de sa propre main par le président Mao Zedong. « Seuls dans le Chu on trouve des talents, et ici ils sont particulièrement nombreux ». L'université accorde une grande importance à l'introduction et à la formation de talents de haut niveau, et les projets nationaux de talents ont atteint des sommets à plusieurs reprises.
L'Université du Hunan adhère fermement à la mise en œuvre approfondie des importantes expositions du secrétaire général Xi Jinping sur les relations sino-africaines, sert activement la stratégie nationale de coopération sino-africaine, a été successivement sélectionnée pour le « Plan de coopération 20 + 20 entre les universités chinoises et africaines » du ministère de l'Éducation, l'Alliance des universités réseau des pays du BRICS, le « Plan de coopération centenaire entre les universités chinoises et africaines » (dans le domaine du « commerce et de l'investissement »), a créé l'Institut de recherche sur la coopération économique et commerciale sino-africaine (proposé par le Comité permanent du comité provincial du Parti du Hunan), le Centre de l'échange culturel sino-africain (copropriété du Département du travail du Front uni du Comité central du PCC et du comité provincial du Parti du Hunan), le Laboratoire intelligent de coopération économique et commerciale sino-africaine, etc., pour promouvoir le développement de haute qualité de la coopération sino-africaine.
L'Institut d'études africaines de l'Université du Hunan a été officiellement créé en 2024. C'est la seule unité de recherche et d'enseignement de niveau secondaire axée sur les études régionales africaines parmi les universités 985 du pays. Visant à se baser sur la stratégie de coopération sino-africaine dans la nouvelle ère, il aspire à devenir une équipe nationale pour les études africaines et à créer un haut lieu de recherche avec une reconnaissance internationale, une autorité et une influence. Guidé par la coopération économique et commerciale sino-africaine, l'institut intègre l'économie avec d'autres disciplines avantageuses telles que la science politique, le droit, l'informatique et la technologie, la journalisme et la communication, etc. Il comprend un bureau de recherche économique, un bureau de recherche en relations internationales, un bureau de recherche en sociologie et culture sociale, ainsi que des centres de recherche sur les principaux pays africains.
L'institut soutient depuis longtemps la construction de deux plateformes nationales de coopération avec l'Afrique, namely le China-Africa Economic and Trade Expo et la Zone pilote de coopération économique et commerciale sino-africaine approfondie. Il a entrepris de nombreux projets majeurs tels que les projets majeurs du Fonds national des sciences sociales, le Plan national clé de recherche et développement, et les projets majeurs du ministère de l'Éducation. Il assume régulièrement des tâches confiées par le ministère des Affaires étrangères, le ministère du Commerce, le Département du travail du Front uni, etc. Il dispose de la plus grande base de données de recherche sur l'économie et le commerce sino-africains en Chine, qui couvre les 54 pays africains et englobe les domaines de la politique, de l'économie, de la société, du droit, de l'opinion publique, etc., et mène de manière innovante des recherches africaines en « croisement numérique et intelligent ». Il dispose d'un vaste réseau international de coopération avec l'Afrique. Il a organisé le séminaire des think tanks sur la coopération économique et commerciale sino-africaine lors de la troisième China-Africa Economic and Trade Expo, a ouvert un bureau à l'Université de Dar es Salaam en Tanzanie, et a signé un « Mémorandum d'entente sur la construction conjointe du Centre de l'échange culturel sino-malgache » avec le ministère de l'Éducation de base de Madagascar, etc.
II. Directions disciplinaires de recrutement
Disciplines telles que l'économie appliquée, l'économie théorique, la science politique, le droit, la sociologie, l'histoire mondiale, les études régionales et nationales, l'informatique et la technologie, etc., avec une priorité donnée aux études africaines.
III. Postes de recrutement et avantages
(I) Postes d'enseignement et de recherche
Conditions de candidature pour les professeurs:
Soutenir les lignes, principes et politiques du Parti, respecter les lois et règlements nationaux, et adhérer à l'éthique professionnelle et aux codes de conduite des enseignants.
Avoir occupé le titre de professeur associé ou au-dessus dans des universités nationales ou étrangères.
Avoir une direction de recherche stable, être capable de saisir avec acuité les besoins stratégiques nationaux et les tendances de développement de pointe dans le domaine disciplinaire, et avoir obtenu des résultats de recherche emblématiques ayant une grande influence académique.
Pouvoir apporter une contribution importante à la construction de la discipline et à la formation des talents dans ce domaine.
Avoir un esprit d'innovation fort et une capacité de travail en équipe. En principe, l'âge ne doit pas dépasser 50 ans. Pour les talents exceptionnels, la limite d'âge peut être assouplie de manière appropriée, et il n'y a pas de limite d'âge pour les talents de haut niveau.
Conditions de candidature pour les professeurs associés:
Soutenir les lignes, principes et politiques du Parti, respecter les lois et règlements nationaux, et adhérer à l'éthique professionnelle et aux codes de conduite des enseignants.
Avoir un doctorat d'une université ou d'un établissement de recherche renommé national ou étranger.
Avoir de fortes capacités d'enseignement et de recherche et de bonnes qualités professionnelles.
Avoir une direction de recherche relativement stable et de pointe, être académiquement actif, et avoir obtenu des résultats de recherche ayant une certaine influence académique. En principe, l'âge ne doit pas dépasser 45 ans. Pour les talents particulièrement exceptionnels, la limite d'âge peut être assouplie de manière appropriée.
Conditions de candidature pour les professeurs assistants:
Soutenir les lignes, principes et politiques du Parti, respecter les lois et règlements nationaux, et adhérer à l'éthique professionnelle et aux codes de conduite des enseignants.
Avoir un doctorat d'une université ou d'un établissement de recherche renommé national ou étranger.
Avoir une direction de recherche relativement stable, maîtriser les tendances de développement de la discipline, et avoir publié des articles académiques en tant que premier auteur (ou avec le directeur de thèse comme premier auteur).
Être capable de remplir les responsabilités du poste correspondant. En principe, l'âge ne doit pas dépasser 35 ans. Pour les talents particulièrement exceptionnels, la limite d'âge peut être assouplie de manière appropriée.
Soutiens et garanties:
Postes d'enseignants dans le cadre de l'établissement public.
Fournir un salaire et des avantages compétitifs, une allocation d'installation et des fonds de démarrage pour la recherche, et pour les talents de haut niveau, les salaires et avantages seront négociés individuellement.
L'université a spécialement mis en place les postes de leader, les postes spécialement nommés et les postes Morning Star du « Plan des chercheurs de Yuelu ». Ceux qui ont obtenu d'excellents résultats académiques peuvent postuler pour les postes correspondants et bénéficier d'allocations spéciales pour les postes. Après être sélectionnés, ils peuvent recevoir les allocations spéciales pour les postes de Yuelu en plus du salaire du poste d'enseignant occupé.
Pour les talents occupant des postes de professeur associé ou au-dessus, il n'y a pas de limite au nombre d'indicateurs pour le recrutement de postdoctorants à temps plein. L'université fournit un financement complet de 160 000 - 240 000 yuans par an pendant deux ans pour les postdoctorants à temps plein.
Bénéficier des récompenses pour les réalisations en recherche scientifique et pédagogique et la performance des projets conformément aux politiques de l'université et du collège.
Bénéficier de ressources de qualité en éducation de base telles que les jardins d'enfants (jardins d'enfants modèles de la province du Hunan), les écoles primaires affiliées (écoles expérimentales bilingues) et les écoles secondaires affiliées. Les enfants bénéficieront de réductions de frais d'inscription dans les jardins d'enfants et les écoles conformément aux politiques.
(II) Postdoctorants à temps plein
Conditions de base:
Soutenir les lignes, principes et politiques du Parti, respecter les lois et règlements nationaux, et avoir de bonnes qualités morales et éthiques.
Avoir obtenu un doctorat généralement dans les 3 ans, et l'âge ne doit généralement pas dépasser 35 ans.
Avoir de bonnes potentialités de recherche, une éthique académique et des capacités globales.
Être capable de se consacrer à la recherche à plein temps à l'université.
Salaire et avantages:
Postdoctorants He Xi: Jusqu'à 540 000 yuans par an + fonds de contrepartie du collège et du directeur de thèse.
Salaire clé: 240 000 yuans par an + fonds de contrepartie du collège et du directeur de thèse.
Salaire général: 160 000 yuans par an + fonds de contrepartie du collège et du directeur de thèse.
Tous les postdoctorants à temps plein peuvent postuler pour le Plan de financement des postdoctorants nationaux (divisé en trois niveaux A, B et C, parmi lesquels le niveau A est le « Plan Bo Xin »). Après être sélectionnés, tout en bénéficiant du salaire clé, ils bénéficieront également du financement national correspondant au niveau (280 000 yuans par an, 180 000 yuans par an ou 120 000 yuans par an).
Soutiens et garanties:
Bénéficier des subventions pour les talents de la ville de Changsha conformément aux politiques (y compris des allocations de subsistance et des subventions pour l'achat d'une maison de 130 000 - 200 000 yuans).
Pendant la période de poste, l'université calcule les années de travail. Pour les postdoctorants n'ayant pas d'expérience professionnelle avant leur entrée en poste, le temps de travail commence à être calculé à partir de la date d'entrée en poste.
Pendant la période de poste, après évaluation par l'université, ils peuvent être reconnus comme ayant les qualifications de chercheur associé (avec un quota séparé pour les indicateurs).
Bénéficier des mêmes récompenses pour les réalisations en recherche scientifique que les enseignants de l'université. Pendant la période de poste, ils peuvent s'établir dans notre université, et leurs enfants bénéficieront du traitement d'inscription dans les jardins d'enfants et les écoles pour les enfants du personnel enseignant de notre université.
Mettre en œuvre le « Plan des postdoctorants He Xi » pour encourager les postdoctorants exceptionnels. Les candidats sélectionnés seront recommandés en priorité pour participer aux projets de talents postdoctoraux provinciaux, municipaux et nationaux.
Les réalisations de recherche de haut niveau obtenues par les postdoctorants pendant leur séjour au poste (avec l'Université du Hunan comme unité du premier auteur) seront incluses dans la distribution de la performance de récompense incitative de l'université et du collège.
IV. Méthode de candidature
Soumettez votre curriculum vitae au courriel du collège, y compris mais sans s'y limiter les informations personnelles de base, les coordonnées, l'expérience d'études et de travail, les réalisations de recherche et les postes académiques à temps partiel, etc. Vos informations de candidature et votre vie privée seront strictement protégées.
Téléphone : 18674893741, Professeur Zhang
Courriel : fzyjy@hnu.edu.cn
V. À propos de Changsha
Ville historique et culturelle
Changsha est l'une des premières villes historiques et culturelles de Chine et la capitale de la province du Hunan. Elle est située au nord du mont Hengshan dans le Nanyue, au sud du lac Dongting, et entre les rives vertes et les eaux claires de la vallée moyenne et inférieure de la rivière Xiangjiang. La terre est fertile, les produits sont abondants et le climat est agréable. Avec une longue histoire, une culture éclatante et de nombreux talents, elle est connue sous les noms de « pays natal de Qu Yuan et Jia Yi », « ville célèbre de la dynastie Chu et Han » et « Zhu et Si de Xiaoxiang ».
Innovation scientifique et technologique
Guidée par l'objectif de construire une ville mondiale du centre de recherche et développement, et menée par l'innovation scientifique et technologique pour stimuler l'innovation industrielle, Changsha a rassemblé plus de 3 400 diverses plateformes d'innovation et plus de 8 600 entreprises de haute technologie. L'intensité des investissements dans la recherche et le développement de toute la société atteint 3,3 %, se classant au 32e rang parmi les 100 meilleures grappes technologiques mondiales et au 23e rang parmi les villes de recherche scientifique mondiales.
Amicale envers les talents
En continuant de libérer les effets des politiques telles que l'« Article 45 de la politique des talents de Changsha » et les « 10 Articles de la politique des talents en matière de recherche et développement », en renforçant les services de garantie pour l'éducation des enfants des talents, la médecine et le logement, etc., Changsha est devenue une ville où les talents du monde entier sont heureux de venir et réalisent leurs rêves. Elle a été sélectionnée comme « Ville amicale envers les talents en 2024 », et son indice d'écosystème de développement des talents se classe parmi les dix premiers du pays.
Heureuse et habitable
Les niveaux d'éducation et de médecine sont parmi les premiers du pays, le revenu disponible moyen de tous les résidents se classe en première position parmi les capitales provinciales du centre, et le rapport prix de l'immobilier/revenu reste le plus bas parmi les principales grandes villes du pays. Avec un développement de haute qualité, un démarrage d'entreprise à faible coût et une vie de haute qualité, elle a été élue « Ville la plus heureuse » pendant 17 années consécutives.
